三国时代|在人才多到内卷的三国时代,为什么东吴显得后劲儿不足?( 四 )


三国时代|在人才多到内卷的三国时代,为什么东吴显得后劲儿不足?
文章图片

孙皓 。来源/纪录片《中国通史》截图
建衡二年(270) , 孙秀奔晋;
凤凰元年(272) , 步阐降晋;
天玺元年(276) , 孙楷投晋 。
一切都在昭示着 , 分裂的乱世应当结束了 。天纪四年(280) , 孙皓投降 , 三家归晋 。
结语
总结三国时期各国的求贤之策 , 我们不难发现人才的重要性 。没有新鲜血液补充的孙吴 , 从一开始就注定了要被吞并的结局 。虽然因为魏晋交替之际的内部权力斗争 , 孙吴成了三国中走到最后的一个 , 却依旧无法如孙权所愿“传国祚于万世” 。不过 , 孙吴仍然为中华历史的人才储备做出了自己的贡献 , 那就是加速了江南地区经济的开发 , 并为江南保持了八十余年的和平稳定 。江东士族对其自身子弟的培养 , 也使日后南渡的东晋皇室及宋齐梁陈四朝能够承继其余荫 , 与北方展开了三百余年的对峙 。这些 , 便都是历史的后话了 。
参考文献:
[1](清)杨晨撰.三国会要[M].北京:中华书局,1956.03.
[2](晋)陈寿撰;(宋)裴松之注.三国志[M].北京:中华书局,2005.03.
[3](唐)房玄龄等撰.晋书[M].北京:中华书局,1997.
[4]巩长卿.论曹魏时代的太学衰落[D].陕西师范大学,2010.

推荐阅读